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今の職場が嫌だから、上司が嫌いだから、給料と仕事が見合わないなど、転職したいと思う気持ちはそれぞれですが、本当に転職するのが得策なのか?あまり転職回数が多いのはマイナスと受けとられることもあります。もう一度考えることも必要ですよ。
A:むやみに転職はしない方が良いです。当たり前なんですけど、今の会社に残るか?それとも転職するか?というところは大事な部分だと思います。今の会社で、どうしても満足できない、どうしても他のことをしたいと、自分の気持ちがしっかりと固まらないうちは、転職はしない方が良いと思います。
A:自分の歴史を書くのが職務経歴書だと思います。ただ、いついつ何をどうしたということだけじゃなくて、その仕事の内容で自分は何を学んだのか?そして、それを今後どう活かしたいのか?という熱い思いが込められた職務経歴書は、人事の方の受けも良いと思います。
A:次の仕事が決まってから退職願を提出しました。さすがに無職になるのは無謀というか、怖いですし、空白のキャリアはあまり良いとは思えませんから。企業の倒産や、解雇などで、就職活動をしていたという理由なら、問題ないと思いますが、やはり唐突に会社を辞めたのか?という印象は避けたいですからね。
A:そうですね。次の採用のときには必ず、前職の退職理由を聞かれます。この時に、以前の企業の悪口を言うのではなく、自分に前向きに転職を希望していることを伝えれば、2回くらいでしたら問題ないかと思います。ただ、自分の都合で気に入らないから辞めましたではなく、こういう希望があったので、前職を辞めてこちらで自分の力を発揮したいという気持ちが大切だと思います。
A:35歳を過ぎてからの転職は厳しいと聞きます。自分が本当に求めている企業はどこなのか?そして、ニーズというものもあります。僕はたまたま営業という仕事が好きなので、比較的求人が多いのも事実ですが、技術職などの今までのキャリアを使って仕事がしたい人以外は、しっかりと企業の動向を見た方が良いと思います。転職したは良いが、給料が下がったとなれば、転職した意味がありませんからね。かといって、給料面だけで企業を決めるのも、また転職する原因にもなりますので、よく考えてから行動した方が良いと思います。
A:僕は良かったと思っています。ただ、CMでもやってますが、転職は慎重にするべきです。僕は良いアドバイザーに恵まれたり、営業職を探していたというメリットがありましたが、いつもそうだとは限らないと思うからです。まずは自分の生活があって仕事だと思います。